Carrière

Description du poste

Rejoignez notre équipe de marketing en tant que coordonnateur marketing et ventes, où vous ferez partie d'une entreprise dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal aura de l'expérience dans un vaste éventail de fonctions marketing, y compris la coordination d'événements, la gestion de listes et de données, le marketing par courriel et par les médias sociaux, les mises à jour de sites Web et le support aux ventes. Le coordonnateur marketing doit être bilingue (français et anglais), organisé et multitâche, capable de gérer simultanément plusieurs projets différents et de respecter des délais serrés.

Responsabilités

• Coordonner toute la logistique des événements, des conférences et des salons;
• Publier les annonces, les événements et les nouvelles sur les médias sociaux;
• Aider les équipes de vente et de marketing à produire des courriels de routine, des devis, des calendriers et d'autres documents selon les besoins;
• Effectuer des tâches administratives liées au CRM, telles que la saisie de données, le téléchargement de listes, le nettoyage de listes et l'élaboration de rapports;
• Maintenir le calendrier marketing en programmant et en coordonnant les salons et les conférences, en gérant la logistique du matériel d'exposition et des articles de kiosque, des articles de location, des tapis et des réseaux pour tous les efforts de marketing;
• Commander et distribuer des articles promotionnels et des vêtements de marque pour le personnel et les clients. Contribuer à la préparation des présentations commerciales et marketing, y compris les diapositives PowerPoint et d'autres documents;
• Participer aux communications internes, telles que les bulletins d'information destinés aux employés et les événements spéciaux;
• Traiter les projets spécifiques qui lui sont confiés;
• Toutes aux tâches connexes.

Exigences et qualifications

Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d’expérience, d’éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires seraient acceptables:

• CÉGEP ou baccalauréat dans une discipline quelconque (ventes, marketing ou affaires de préférence);
• Au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint requise;
• Le souci du détail et un sens aigu de l'organisation sont indispensables;
• Proactif et capable de travailler de manière autonome;
• La connaissance du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties anglophones et francophones;
• Capacité à respecter les échéances des projets et à dépasser les indicateurs de performance clé;
• Attitude flexible, capacité à travailler sous pression et à se sentir à l'aise dans un environnement de start-up à croissance rapide;
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps;
• Capacité à travailler en équipe;
• Une bonne connaissance de la conception graphique et de la production vidéo pour les médias sociaux est un atout;
• Une bonne connaissance de WordPress et des systèmes de gestion de la relation client (CRM) est également un atout.

Avantages et bénéfices

Se développer et se surpasser

• Salaires compétitifs
• Programme de régime de retraite collectif avantageux
• Environnement de travail sécuritaire axé sur la prévention
• Comité de santé et sécurité
• Opportunités d’avancement

Être assuré, c’est rassurant

• Assurances collectives complètes incluant:
• Soins médicaux et dentaires, protection familiale et individuelle
• Assurance vie et invalidité
• Service de télémédecine

Être heureux dans sa vie professionnelle et personnelle

• Activités financées par l’employeur et comité social
• Programme de reconnaissance
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Semaine de travail se terminant le vendredi midi
• Banque de journées de maladies et personnelles
• Milieu de travail positif pour les changements climatiques